Plan de Igualdad en la Empresa

La normativa vigente exige la existencia de un Plan de Igualdad implementado en las empresas para garantizar que los hombres y las mujeres ejerzan sus derechos y libertades en condiciones de equidad. Conoce los diferentes aspectos para el diseño y la implantación de un Plan de Igualdad, qué metodología utilizar para su elaboración, cuáles son las fases para su implantación y revisión, y prepárate para gestionar su ejecución en tu empresa de manera eficiente.