Gestión de nóminas

50 horas
Validado y Subvencionado por el Ministerio de Empleo
Sin plazas

Descripción

Aprendiendo a hacer nóminas,gestionando los datos de manera ágil y reduciendo errores. Esta formación te va a permitir manejar con soltura acciones como: ajustar el IRPF, aplicar convenios colectivos concretos, controlar incidencias, generar informes, etc.
Aprovecha la oportunidad y adquiere todas las competencias que este curso te ofrece para facilitar tu trabajo de administración de personal y la Gestión Empresarial.
Programa
Salidas / Competencias
Requisitos de acceso
1. EL RECIBO DE SALARIOS
1.1. Concepto y contenido de la nómina
1.2. Encabezamiento: Datos
1.3. Devengos
1.4. Deducciones

2. DEVENGOS SALARIALES
2.1. Salario Base
2.2. Percepciones salariales
2.1. Complementos Salariales.

3. DEVENGOS NO SALARIALES
3.1. Percepciones no salariales
3.2. Otras indemnizaciones
3.3. Mejoras voluntarias

4. DEDUCCIONES
4.1. Cuotas de Seguridad Social
4.2. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
4.3. Otras deducciones.

5. CALCULO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL I.R.P.F.
5.1. Obligaciones del perceptor
5.2. Comunicación de datos al pagador (modelo 145)
5.3. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
5.4. Regularización del tipo de retención
5.5. Tipos especiales de retención
5.6. Exclusión de la obligación de retener
5.7. Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas.

6. MODELOS DE LIQUIDACIÓN
6.1. Modelo 110
6.2. Modelo 190
  • Especialista en generación de nóminas.
  • Especialista en generación de nóminas.