Evaluación y Gestión del Talento Profesional

25 horas
Validado y Subvencionado por el Ministerio de Empleo
Sin plazas

Descripción

Adquiere con este curso los conocimientos necesarios acerca de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, identificando el potencial y las capacidades de los recursos humanos de la organización. Aprende a evaluarla y a trazar planes de carrera profesional para aumentar el compromiso y productividad de los integrantes del equipo. Comprende que el talento no es algo innato sino que está muy relacionado con el trabajo y perfeccionamiento de un proceso orientado a largo plazo.
Programa
Salidas / Competencias
Requisitos de acceso

  1. EVALUACIÓN DEL POTENCIAL

    1. Áreas de evaluación del potencial.

    2. Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial.

    3. Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa.



  2. EL PLAN DE CARRERA

    1. Desarrollo del personal en las organizaciones.

    2. El plan de carrera organizacional.

    3. Concepto y características.

    4. Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización.



  3. FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS

    1. Diseño.

    2. Desarrollo.

    3. Evaluación.





  • Analista en la evaluación del potencial empresarial
  • Salida en el sector de los Recursos Humanos