Sin plazas
Descripción
Adquiere con este curso los conocimientos necesarios acerca de la importancia de la gestión del talento dentro de las empresas, identificando el potencial y las capacidades de los recursos humanos de la organización. Aprende a evaluarla y a trazar planes de carrera profesional para aumentar el compromiso y productividad de los integrantes del equipo. Comprende que el talento no es algo innato sino que está muy relacionado con el trabajo y perfeccionamiento de un proceso orientado a largo plazo.Programa
Salidas / Competencias
Requisitos de acceso
- EVALUACIÓN DEL POTENCIAL
- Áreas de evaluación del potencial.
- Instrumentos y técnicas para la evaluación de potencial.
- Implantación de un sistema de evaluación del potencial en la empresa.
- Áreas de evaluación del potencial.
- EL PLAN DE CARRERA
- Desarrollo del personal en las organizaciones.
- El plan de carrera organizacional.
- Concepto y características.
- Integración del plan de carrera en la cultura y estrategia de la organización.
- Desarrollo del personal en las organizaciones.
- FASES EN LA PLANIFICACIÓN DE CARRERAS
- Diseño.
- Desarrollo.
- Evaluación.
- Diseño.
- Analista en la evaluación del potencial empresarial
- Salida en el sector de los Recursos Humanos
- Este curso no tiene plazas disponibles.