Desarrollo de la cultura organizacional e inteligencia multicultural

Sin plazas disponibles Aula Virtual (Online)
16 horas
Validado y Subvencionado por el Ministerio de Empleo
Sin plazas

Descripción

Aquiere conocimientos y competencias para una gestión efectiva en entornos multiculturales, ya sea con clientes, proveedores, equipos, adminsitraciones y otras organizaciones.
Programa
Salidas / Competencias
Requisitos de acceso
1. LOS RETOS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL EN LA INTERNALIZACIÓN DE LAS
ORGANIZACIONES.

2. LA RELATIVIDAD CULTURAL, PRIMER PASO PARA UN LIDERAZGO CULTURAL EXITOSO.

3. DESARROLLAR LA INTELIGENCIA CULTURAL PARA UN LIDERAZGO GLOBAL EFECTIVO. LAS 4
DIMENSIONES.

4. 360º MULTIRATER ASSESSMENT (CULTURAL INTELLIGENCE CENTER, USA). EVALUACIONES
360º

5. DIMENSIONES CULTURALES: .
5.1. Marco de análisis para identificar y gestionar las diferencias culturales implicadas en el liderazgo y las
relaciones internaciones.
5.2. Identidad, autoridad, riesgo, logro, gestión del tiempo
5.3. Comunicación y feedback, gestión de la tarea y relaciones.

6. GLOBAL CLUSTERS: APLICACIÓN DE LAS DIMENSIONES CULTURALES A DIFERENTES
REGIONES CULTURALES.

7. GENERAR ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR SITUACIONES CULTURALMENTE COMPLEJAS.

8. ¿Y AHORA QUÉ? PLAN DE ACCIÓN PERSONAL.
  • Conocimientos aplicables en fundaciones del sector socio-cultural.
  • Este curso no tiene plazas disponibles.