Aplicaciones Informáticas para la Gestión de Recursos Humanos

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30 horas
Validado y Subvencionado por el Ministerio de Empleo
Sin plazas

Descripción

Conoce y aprende usar con esta unidad formativa las diferentes aplicaciones informáticas de la administración de Recursos Humanos con el fin de realizar una correcta, rápida y eficaz gestión de sus principales documentos. Domina las diferentes tablas que se manejan en la administración como las de la Seguridad Social, retenciones del IRPF y auxiliares de la administración, así como todas las herramientas necesarias para gestionar de manera eficaz la resolución de incidencias.
Programa
Salidas / Competencias
Requisitos de acceso

  1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos


Elección de la aplicación informática.
Criterios técnicos.
Criterios económicos.
Criterios organizativos.
Funciones y procedimientos de instalación de la aplicación
Software de la aplicación informática.
Periféricos.

  1. Tablas del Sistema


Tablas Generales.
Calendario.
Municipios.
Provincias.
Distritos.
Entidades bancarias ...).
Otras
Tablas de la Seguridad Social.
Bases de cotización.
Tipos de cotización
Grupos de cotización
Tablas de retenciones del I.R.P.F.
Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
Titulación
Idiomas.
Niveles.
Otros.
Otras tablas.

  1. Carga de datos relacionados a la empresa


Carga de datos de la entidad.
Datos generales de la empresa.
Datos fiscales.
Cuentas de cotización a la Seguridad Social.
Datos del responsable de la gestión frente a los organismos públicos.
Otros datos
Carga de datos del convenio específico de aplicación.
Conceptos salariales.
Antigüedad.
Categorías profesionales.
Otros datos

  1. Carga de datos de los trabajadores


Datos generales del trabajador
Datos identificativos.
Datos relativos al contrato
Conceptos salariales específicos del lugar.
Pactadas por contrato o acuerdo.
Cálculo del tipo de retención.
orma de pago de salarios.

  1. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios


Incapacidades.
Enfermedad común.
Accidente de trabajo
Enfermedad profesional
Accidente no laboral.
Maternidad.
Paternidad.
Riesgo durante el embarazo o la lactancia natural
Otras incidencias.
Ausencias.
Vacaciones.
Huelga legal.
Cierre patronal.
Sanciones.
Otras ausencias.

  1. Generación de documentos


Recibo de salarios.
Recibos mensuales.
Pagas extraordinarias
Liquidaciones y finiquitos.
Certificados de Empresa.
Liquidación de salarios con efecto retroactivo.
Otros documentos.
Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
Seguros Sociales: en plazo, fuera de plazo ...
Generación de documentos TC1, TC2 ...
El Sistema RED
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Ingresos a cuenta y liquidaciones.
Certificados: de situación personal o familiar a efectos de IRPF, acumulados
Gráficos, informes y estadísticas.
Generación de Informes: los costos de personal, de categorías, por titulaciones, por departamentos ...
Edición de Gráficos.
Tratamiento estadístico de los datos.

  1. Gestión de Recursos Humanos


La gestión de personal
Currículum vitae.
Titulaciones.
Formación.
Evaluaciones del desempeño.
Antigüedad.
Idiomas.
Otros.

  1. Seguridad, control de acceso y utilidades


Seguridad de la aplicación.
Establecimiento de niveles de seguridad.
Niveles de acceso restringido.
Copias de seguridad.
Otras utilidades.
Configuración de Documentos.
Configuración de periféricos.
Agenda.
  • Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos
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